OBJECTIFS DE LA MISSION :
- Réaliser l’analyse de la structure au regard :
- de la norme sectorielle
- du potentiel d’évolution intrinsèque : humain et technique
- Définir les premières actions à mener
- Contrôler la mise en œuvre
ÉTAPES DE TRAVAIL :
- A partir d’un diagnostic de technicien et d’un auto diagnostic de l’entreprise, écriture d’un diagnostic de la structure et d’un plan de préconisations
- Présentation des forces et faiblesses et des axes de travail
- Participation à une réunion intermédiaire pour le contrôle du déroulement et l’ajustement des priorités
- Contrôle formel du projet avec une nouvelle définition du plan d’actions
APPORT SIGNIFICATIF DE LA MISSION :
Le consultant doit garantir un schéma possible en tenant compte des volontés et des moyens de l’entreprise.