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Accompagnement à la définition d’une nouvelle stratégie et au déploiement du projet
Informations sur la structure :
| Secteur d'activité : | Chaudronnerie, tuyauterie, mécanique |
|---|---|
| Effectif : | 90 |
| Localisation : | Nord |
| Date : | 2007 - 2008 |
OBJECTIF DE LA MISSION
- Développer une nouvelle organisation commerciale dans un contexte de mise en synergie des activités des entreprises.
ETAPES DE TRAVAIL
- Réalisation du diagnostic commercial
- Définition d’un projet d’organisation
- Soutien aux opérations de recrutement :
- analyse des CV
- entretien avec les candidats
- débriefing avec la Direction
- Présentation du nouveau projet à l’équipe
- Accompagnement des premières phases de déploiement
APPORT SIGNIFICATIF DE LA MISSION
Développement d’une nouvelle organisation avec un pôle commercial en ressource
pour le groupe.
